Descripción

Dicen que lo único constante es el cambio, y no se equivocan; todo está en constante evolución, especialmente en el mundo laboral, donde cada vez más y más las exigencias y necesidades cambian e incluso aumentan. Actualmente, las competencias profesionales trasversales pueden ser el rasgo diferenciador con el que consigas ser la persona elegida en un proceso de selección. Las competencias transversales son aquellas que se necesitan para muy distintos tipos de profesiones. Saber trabajar en equipo, por ejemplo, es tan deseable para un creativo publicitario como para una cirujana

Las competencias profesionales transversales son todas aquellas habilidades y aptitudes que hacen que un trabajador desarrolle de forma eficaz su trabajo. Por eso llamamos competencias transversales a aquellas que son aplicables a todas las profesiones.Dicho de otra manera, son aquellas competencias genéricas que se relacionan con la puesta en práctica integrada de aptitudes, rasgos de personalidad, conocimientos y valores adquiridos.

Estas aptitudes son valiosas para el mercado, desarrollarlas y mostrarlas te ayudará a mejorar tu empleabilidad y te convertirán en un candidato más atractivo

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